2023年12月，涟源市人大常委会主任梁育清率队视察2023年民生实事完成情况并主持召开座谈会。

2021年，我来到涟源市人大常委会办公室工作，在多年的工作中，我深刻感受到，人大岗位绝非“二线”，人大干部大有可为。唯有每名干部主动担当、积极作为，才能汇聚成依法履职的强大合力。

五年来，我参与并见证了人大干部可为、有为的生动实践。我们推行民生实事人大代表票决制，全程参与项目征集、筛选、监督，推动解决了一批群众反映强烈的“急难愁盼”问题。比如，关于“化解农村小班额，优化农村教育布局”问题，2023年，在涟源市人大常委会的推动下，市政府以金石镇、荷塘镇为试点，投入1663万元完成两镇共9所保留学校的提质改造和31所小规模学校、教学点的停办合并，以及校车路线安防设施的改造工作；2024年持续发力，投入2200万元完成其他乡镇60余所学校提质改造、合并80余所小规模学校，让农村孩子享受到更加优质均衡的教育。关于“中心城区楼门牌设置”问题，推动更新设置路牌、巷牌、门牌等33600块，实际投资147.13万元，群众寻址、办事更加便利。关于“人民医院健康管理中心建设”问题，推动投入约4000万元用于硬件装修和设备采购，于今年1月试运营，为群众提供一站式健康管理服务。关于“社会公共充电桩建设”问题，推动新建电动汽车充电桩209个、电动自行车充电桩210个，其中电动汽车充电桩项目总投资6000万元，切实缓解了充电难问题，有效消除了“飞线充电”隐患。

与此同时，我们围绕全市教育质量提升开展为期半年多的调研，面向学生、家长、教师发放调查问卷1200余份，走访家长、教师、人大代表、教育管理者等300余人，形成高质量的调研报告，拍摄制作专题汇报片，为市委科学决策提供了重要参考。我们建立预算联网监督系统，实时盯紧部门支出，发现异常及时预警、督促整改，让监督从“事后”走向“全程”，切实守好百姓的“钱袋子”。我们还对政府工作部门开展工作评议，通过深入调研、公开评议、跟踪整改，督促部门改进作风、提升效能。这些工作不是锦上添花，而是以刚性监督推动政府改进工作、回应民生期盼，真正让人大监督长出“牙齿”、发挥实效。

立足基层人大履职实践不难看出，人大干部之“可为”大有空间。监督权是宪法和法律赋予人大及其常委会的重要职权，围绕财政预算、重大项目、民生实事开展监督，敢于指出问题、善于提出对策，就是为政府工作助力；代表工作是联系群众的主渠道，把群众“急难愁盼”问题收集上来、交办下去、跟踪到底，就能把民意转化为治理效能；规范性文件备案审查、执法检查、专题询问等抓手，都是可以深耕细作的“责任田”。

人大干部要在岗位上善作为、出实绩，我认为还应做到以下几点：一要心中有责、胸怀大局，坚持把人大工作置于区域发展全局谋划推进，深入一线、干在实处。二要监督有力、务求实效，综合运用听取和审议专项工作报告、执法检查、专题询问、工作评议等方式，让监督真正长出“牙齿”。三要用好平台、密切联系群众，常态化开展代表进联络站活动，推行民生实事人大代表票决制，使“群众想什么”与“政府干什么”精准对接。四要作风过硬、业务精湛，人大工作政治性、法律性、程序性强，必须在学中干、干中学，持续夯实履职根基，不断提升工作质效。

人大干部大有可为，既是新时代人大工作赋予的职责使命，也是每名人大干部应有的担当追求。人大干部应把人大岗位当作干事创业的广阔舞台，多学习、多探索、多助力，让大有可为成为鲜明底色，在监督中动真格、在服务中见真情、在创新中求实效，努力为地方经济社会发展和民主法治建设贡献人大力量。

编辑：刘杏     二审：蒋海洋     三审：王美华