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新晃人大2024年拟对5个政府部门负责人及“两官”进行履职评议

http://www.hnrmzy.com  文章来源:投稿   作者:吴配奎  时间: 2024-04-17   上传:杨柳

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会议现场。

近日,新晃侗族自治县人大常委会召开2024年度工作评议暨政府工作部门负责人和员额“两官”履职评议动员会,县人大常委会组成人员、5个被评议的县人民政府工作部门的班子成员及中层以上干部、未被评议的21个县人民政府工作部门负责人,县人民法院、县人民检察院班子成员和被评议的员额法官、员额检察官共200余人参加。县委副书记宋伟,县人大常委会主任潘世新,县委常委、县人民政府常务副县长杨荣山出席会议并讲话。

会议指出,要切实提高政治站位,以正确态度对待评议。人大常委会对政府工作部门进行监督和评议,既是法律赋予人大的重要职权,也是部门改进工作、提高依法行政的重要手段。要切实把握关键环节,以扎实举措推进评议。各被评议单位要按照评议方案要求,把这次工作评议的有关安排部署向单位干部职工传达到位,营造人人正确对待评议、个个积极参与评议的良好氛围。要切实扛牢工作责任,以过硬作风确保实效。各评议调查组要严守工作纪律,依法依规开展工作,不得弄虚作假、虚报瞒报,对调研中了解到的重要情况和问题,必须认真调查核实,严格执行保密制度,不得随意传播。要自觉遵守中央八项规定精神,尽量减少重复和交叉调研,统筹兼顾,简化程序,提高效率。各被评单位和个人要积极配合评议工作,不得敷衍塞责、马虎应付,不得干扰、妨碍和阻挠评议调查,确保评议工作在风清气正的良好环境中推进。要切实强化结果运用,以良好成果促进工作。各被评议单位和个人要将整改落实贯穿整个评议工作的全过程,对能够及时解决或通过努力能够解决的问题,要雷厉风行、立行立改;对一时无条件或短期内难以解决的问题,要制定整改计划,逐步予以解决;对因法规政策和客观条件限制不能解决的问题,要做好解释说明,取得群众的理解和信任。要建立健全问题整改落实长效机制,不能只为了迎评而整改,要建章立制,真正做到一次评议、长期受益。

会议强调,被评议单位和县人民政府部门负责人要充分认识人大评议工作的重要性和必要性,切实增强责任感,有力有效开展好评议工作;人大在评议过程中,既要充分肯定成绩,也要实事求是指出问题,更要全面综合分析收集到的意见、建议,做出客观公正的评价,提出具有建设性的合理化意见、建议;要切实把整改与创新和提高有机结合,建立长效机制,用良好的形象赢得社会的信任和人民的信赖。

编辑:杨柳        二审:蒋海洋        终审:田必耀

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