1月14日，湖南省十四届人大一次会议在长沙开幕，省长毛伟明代表省人民政府作工作报告指出，未来五年，我省数字经济和高新技术产业增加值均实现翻番，分别突破3万亿元和2万亿元。

我省在“三高四新”战略定位和使命任务、强省会战略等一系列重大战略叠加赋能之下，坚持创新引领，推动全产业链数字化转型，奋力打造中部崛起新引擎。据有关报道，湖南全省数字经济连续4年保持两位数增长，2021年全省数字经济总量已突破1.3万亿元。

与数字经济蓬勃发展的趋势相比，我省数字化人才缺口较大，伴随全行业的数字化推进，需要更为广泛的数字化人才引入。数字技能人才缺口大、数字产业岗位需求与数字技能人才素质不匹配、企业数字化转型缺乏专业对口人才、数字产业从业者技能有待提升等问题制约着数字产业的纵深发展。对此，王晚连等七位省人大代表联名建议：进一步推进数字技能类人才培训评价工作，助推“三高四新”战略定位和使命任务落地落实。

省人大代表王晚连接受记者采访时表示：“在近期公布的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》中，首次标识的97个数字职业占本次修订新增职业数的61%，占职业总数的6%。数字职业种类的明显增长，折射出中国数字经济快速发展的趋势，也反映了新业态对人才素养的新需求”。她表示，数字产业化、产业数字化作为我省“三高四新”战略定位和使命任务之一，然而，目前存在纳入我省“三高四新”战略重点类职业(工种)数量少、补贴标准低等问题。

王晚连等七位代表建议，将数字技能类职业全部纳入“三高四新”战略重点类职业(工种)，并纳入湖南省急需紧缺人员名单，进一步完善提升全民数字技能政策措施。实施技能中国行动---走进湖南，围绕加强数字技能培养培训谋划和推动一批数字技能培训基地、实训基地等重点项目。

省人大代表李汇芳告诉记者，截止到2022年10月10日至，我省累计实施职业技能等级认定人数331091人次，其中，第四、五、六类别的43个数字技能人才的职业技能等级认定只有电子商务师、网络安全管理员这二个职业，共计评价人数6424人次，占职业总数2.62%的数字技能人才(不包括技术人才)，在我省人才评价人数中只占1.94%。

李汇芳建议，加强数字技能类人员职业技能培训，鼓励支持现有培训机构增加数字技能职业的办学许可申报，鼓励兴办数字技能职业培训机构，加大数字技能职业培训，指导各地在开展各类职业培训时，增加有关数字技能的培训内容，指导各地面向新技能、新职业，重点开展人工智能、大数据、云计算、互联网营销等数字技能培训，大力推行线上线下相结合的培训方式。

省人大代表宋奎、张薇、向汉春、刘万云、孟晓华向记者表示，建议进一步推进数字技能类人才评价工作，鼓励支持现有培训评价机构增加数字技能职业的备案申报，鼓励申请以数字技能培训评价为主的评价机构，加大数字技能职业培训评价实施工作的广度与力度。创新评价规范的开发方式和手段，引导相关行业企业积极开发地方职业标准和评价规范;将数字技能内容融入到职业技能标准和评价规范中。推进数字技能相关职业技能等级认定工作;引入数字技术，创新评价方式。