基层安则天下安。

按照中央和省委统一部署，我省乡镇党委集中于2月下旬至5月进行换届。各地将此作为今年市县乡同级领导班子同步换届的开篇之作，统筹谋划部署，狠抓责任落实。

截至5月底，全省1535个乡镇党委圆满完成换届任务。换届后，乡镇党委班子成员平均年龄38.4岁，62.4%拥有本科及以上学历，85.5%具有2年以上乡镇工作经历，取得了蓝图好、干部好、班子好、面貌好和组织满意、代表满意、群众满意的“四好三满意”成效。

统筹谋划部署，以最坚决的态度和最有力的措施打好换届工作“第一仗”

今年开展的市县乡同级领导班子同步换届，是我省在全面建成小康社会的关键时期进行的一项重要工作。能否选优配强乡镇党委班子，营造风清气正的换届环境，不仅关系到乡镇党委换届的成败，更影响着即将启动的县、市党委换届工作。

对此，省委有着深刻的认识。省委专门成立了市县乡换届工作领导小组和工作机构，省委书记、省人大常委会主任徐守盛亲自担任领导小组组长，亲自审定乡镇党委换届工作方案，明确要求打好换届工作“第一仗”。省委副书记、省长杜家毫主持审核乡镇领导班子职数，要求新增职数与定岗定责相结合。省委常委、省委组织部部长郭开朗先后到衡阳、怀化、湘西土家族苗族自治州等市州深入调研，广泛听取党员群众意见建议，就抓好乡镇党委换届提出明确要求。

各市、县、乡分别成立换届工作领导机构和工作机构，层层签订责任状、承诺书，建立党委书记、联点领导、指导（督导）组长等三个“责任清单”，把